بحران زودهنگام برای هاشمیان/ پرسپولیس نه میبرد، نه گل میزند و نه زیبا بازی میکند

تیم فوتبال وابسته به پیشانی دیشب ، در هفته پنجم لیگ برتر ایران مقابل بندر انزالی دریانورد ، نارضایتی هواداران از عملکرد و مدیریت این باشگاه مشهودتر شد. این توقف منجر به شعارهای سخت علیه مدیریت این باشگاه شده است. رضا دارویشمدیرعامل سرخپوشان دوباره در ورزشگاه QDS طنین انداز می شود.
این بازی با یک تساوی بدون گل به پایان رسید ، که برای طرفداران و متخصصان غیرقابل قبول بود زیرا پرسپولیس در صدر جدول رده بندی قرار گرفت. هواداران پرسپولیس ، که در روزهای اخیر از شرایط این تیم بسیار ناراضی هستند ، دوباره اعتراضات خود را ابراز کرده و با شعار دادن شعارهایی مانند “هایا ، انتشار” خواستار تغییر در مدیریت این باشگاه شدند.
بحران به ثمر رساند و کاهش ملموس
یکی از بزرگترین مشکلاتی که پرسپولیس در این روزها با آن روبرو است ، بحران گلزنی است. پالئو از فولاد خوزستان در هفته سوم لیگ برتر که آخرین گل آنها را به ثمر رساند ، حدود 5 دقیقه یا حدود دو بازی متوالی بوده است که نتوانسته اند گلزنی کنند. در این مدت ، حتی کمی فرصت به ثمر رسیده است که در نهایت بی ثمر هستند. این وضعیت حاکی از مشکلات شدید در خط توهین آمیز و ناتوانی در ایجاد موقعیت های امتیاز دهی است.
پرسپولیس حتی در ایجاد فرصت های خطرناک بسیاری در برابر مخالفان موفق نشده است ، و این به دلیل اصلی نارضایتی طرفداران تبدیل شده است. برای تیمی که همیشه به دلیل بازی های توهین آمیز و توهین آمیز شناخته شده است ، این رقم بسیار نگران کننده به نظر می رسد.

آمار ناامیدکننده Wahid Hashemian در پنج بازی گذشته
وهید هاشمیمربی پرسپولیس که در این فصل مربیگری هندی ها را داشته است ، در دو بازی اخیر تنها یک پیروزی و دو تساوی کسب کرده است. تیم هاشمی فقط 2 گل و 2 گل به ثمر رسانده است. این عملکرد ضعیف ، در حالی که پرسپولیس مدتهاست که به عنوان یکی از تیم های قدرتمند تهاجمی لیگ شناخته می شود.
این واقعیت که تیم هاشمی در تنها دو بازی تنها یک برد کسب کرده است ، نشان دهنده چالش های جدی است که مربی تیم در مدیریت خط تهاجمی و ایجاد فرصت های گلزنی با آن روبرو است. در حالی که پرسپولیس در دفاع نسبتاً قوی به نظر می رسد ، عدم توانایی در امتیازات و ایجاد موقعیت های خطرناک باعث شده تیم در شرایط بحرانی باشد.
مشکل عملکرد علی آلیپور و تیم گلزنی
علی آلیپور او در این فصل ، بهترین گلزن برتر Persepolis ، در 5 بازی گذشته تنها دو گل به ثمر رسانده است. آلیپور که همیشه یکی از با نفوذ ترین بازیکنان بوده است ، در پنج بازی اول به ثمر رساند ، اما پس از آن نتوانست یک گل به ثمر برساند. اگرچه او هنوز هم بهترین گلزن است ، اما به نظر می رسد که مشکل امتیاز دهی محدود به عدم موفقیت فرد نیست و مسائل فنی و تاکتیکی در این روند ناکارآمد نبوده است.

شکایات طرفداران و فشار بر مدیریت باشگاه
هواداران پرسپولیس ، که طی چند فصل گذشته به لیگ برتر و مسابقات آسیا به تیم عادت کرده اند ، در حال حاضر از روند فعلی ناراضی هستند. اعتراض هواداران ، که در برخی از جلسات به شعارهای شدید علیه مدیریت و کادر فنی تبدیل شده اند ، نشان می دهد که این تیم تحت فشار است. بسیاری از هواداران از عملکرد مدیرعامل این باشگاه رضا دارویش انتقاد کرده اند و معتقدند که تغییر در مدیریت این باشگاه می تواند وضعیت تیم را بهبود بخشد.
اعتراضات محدود به ورزشگاه نیست و در فضای مجازی شدت می یابد. پس از هر بازی ضعیف پرسپولیس ، تعداد زیادی از هواداران در رسانه های اجتماعی از وضعیت تیم انتقاد کرده و خواستار تغییرات اساسی شدند. این نظرات عمدتاً به عملکرد کادر فنی ، به ویژه وهید هاشمی و همچنین مدیریت این باشگاه اشاره دارد.
وابسته به پیشانی
با توجه به وضعیت فعلی ، سؤالات زیادی در مورد آینده پرسپولیس وجود دارد. آیا Vahid Hashemian می تواند تیم را از بحران گلزنی خارج کند و به روزهای خوب بازگردد؟ آیا تغییرات در کارکنان فنی و فنی این باشگاه در دستور کار قرار خواهد گرفت؟ بسیاری از کارشناسان بر این باورند که ادامه این روند می تواند در پایان پرسپولیس در پایان فصل به پایان برسد و از این امتیازات از دست رفته باید پشیمان شود.
اگرچه ممکن است هاشمی در مقایسه با رقبا زیاد از زاویه دیگر عمل نکرده باشد و موقعیت تیم وی نسبتاً قابل قبول است و زمان کافی برای جبران آن دارد ، اما این عملکرد برای هوادارانی که عادت به دیدن بازی های جذاب تیم وی دارند ، غیرقابل قبول است. به خصوص از آنجا که پرسپولیس نه تنها باید گلزنی کند و گلزنی کند ، بلکه حتی در ایجاد موقعیت گل ، یک مشکل اساسی نیز دارد که این یک فاجعه بزرگ برای طرفداران و صبر آنها است.
در هر صورت ، پرسپولیس هنوز زمان کافی برای جبران آن دارد و اینکه آیا تیم می تواند در این فصل عملکرد بهتری انجام دهد و بحران فعلی را پشت سر بگذارد یا باید منتظر تغییر در مدیریت و کارکنان فنی باشیم.
پایان پیام/
منبع : میزان



