وزیر نیرو: شیرین‌سازی آب‌های شور باید به پروژه‌های بزرگ کشور تبدیل شود

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت نیرو (پاوان)، عباس علی آبادی شامگاه چهارشنبه 14 آذرماه در مراسم تکریم و معارفه حمیدرضا جانباز معاون وزیر نیرو در امور آب و رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت مدیریت منابع آب ایران، گفت: مسائل آب و تامین آب نیز یک موضوع اجتماعی است که علاوه بر مردم، ارتباطی بین مردم و مردم دارد و تنها راه حلی است که در ارتباط با موتور و موتور است. مشکل مردم می تواند امیدی به تغییر داشته باشد. بنابراین به جای حاکمیت آب به دنبال حکمروایی عدالت محور هستیم.

وی با تاکید بر اینکه اولویت اول و آخر وزارت نیرو اصلاح اقتصاد برق و آب است، افزود: با این هدف وارد وزارت نیرو شدم زیرا در غیر این صورت معتقدم تمام رنج هایی که در این مدت کشیده ایم بی فایده خواهد بود. ساخت نیروگاه، سد، خطوط انتقال آب، شبکه انتقال و… همه چیز در همین راستا بوده است.

به گفته علی آبادی؛ افزایش جذابیت فضای کسب و کار آب از دیگر مواردی است که برای مشاهده جهت گیری سرمایه به سمت حوزه آب باید مورد توجه قرار گیرد.

وی با پیشنهاد اجرای چند پروژه بزرگ در حوزه آب به منظور افزایش جذابیت این حوزه، ادامه داد: با توجه به اینکه در کنار آب های شور زندگی می کنیم، باید بتوانیم از این پتانسیل برای افزایش جذابیت سرمایه گذاری در این بخش استفاده کنیم و یکی از این پروژه ها می تواند مربوط به شیرین سازی آب های شور باشد.

وزیر نیرو با بیان اینکه متعهد به تلاش در تولید و مصرف هستیم و نباید تنها به یک بخش توجه کنیم، گفت: باید با درس گرفتن از شرایط موجود برای همیشه در مصرف آب صرفه جویی کنیم و تلاش کنیم اقدامات خود را از نظر کمی، کیفی و زمانی موثر کنیم.
وی همچنین به معاون جدید وزیر نیرو در امور آب توصیه کرد که موضوع بازیافت را به صورت جدی در دستور کار قرار دهد و افزود: بحث شیرین سازی آب یکی از مواردی است که در دوره مدیریت جدید منابع آب باید مورد توجه ویژه قرار گیرد.

علی آبادی همچنین از معاون آبفای وزارت نیرو خواست فردی را برای تدوین اصلاح نظام آب انتخاب کند تا بتواند راهکارها و برنامه های خود را در این زمینه ارائه و اجرا کند.

توجه به هوش مصنوعی از دیگر مواردی بود که وزیر نیرو در این مراسم به آن اشاره کرد و گفت: استفاده از ابزارهای الکترونیک راهی است که باید طی کنیم، با توجه به اینکه این حرکت بدون داشتن داده های صحیح امکان پذیر نیست، بنابراین یافتن، جمع آوری داده ها و مدیریت آن ها برای ما مهم است که در نهایت با تحلیل خوب می توان به خردمندی منجر شود.

وی در پایان تاکید کرد: همه این موارد بدون توجه به نیروی انسانی محقق نمی شود، بنابراین با توجه به اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه وزارت نیرو است، لازم است تمام تلاش خود را برای جذب، ارتقا و بکارگیری نیروی انسانی خوب به کار گیریم.

انتهای پیام/