پیشنهاد مرکز پژوهش‌ها و تصویب تسری فوق‌العاده خاص به دستگاه‌های اجرایی در مجلس

براساس مرکز روابط عمومی مجمع مشورتی اسلامی ، بابک ، با توصیف برنامه دو جانبه اصلاحات (1) بند (ب) ماده 7 (2) قانون طرح برنامه در مورد ضرورت این اصلاحات: یکی از مهمترین موضوعات در سیستم مدیریت دولت ، پرداخت عدالت در سیستم های پرداخت است.

وی افزود: در این رابطه ، بند 2 “ب) ماده 7 قانون برنامه هفتم مجاز به پرداخت عدالت ، افزایش بهره وری و حفظ سرمایه انسانی سازمان های اجرایی و تقویت حاکمیت و امور نظارتی است تا اقدامات قانونی لازم را در مورد وضعیت فوق العاده کارمندان اختصاصی و مثال انجام دهد.

وی گفت: “در این رابطه ، از آنجا که اهداف و اهداف این وضعیت خارق العاده نیز برای سایر سازمان های اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات ملکی نیز صادق است ، نباید بین سازمان های اجرایی غیر تقویت شده به نفع این فوق العاده تفاوتی وجود داشته باشد.” بنابراین ، به پیشنهاد مرکز تحقیقات Majlis ، طرحی برای اصلاح قسمت 2 ماده 2 قانون برنامه هفتم و گسترش بیش از حد برنامه ویژه و اعمال نمونه های ویژه ماده 5 قانون مدیریت خدمات ملکی و وسعت آن ارائه شده است.

وی اظهار داشت: این پروژه در آخرین جلسه مجمع مشورتی اسلامی مورد بررسی و تصویب قرار گرفت و افزود: علاوه بر پیشنهاد مرکز تحقیقات ماجلیس ، علاوه بر آژانس های اجرایی فوق العاده ای که در بالا ذکر شد ، کلیه سازمان های اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات مدنی ، از جمله نیروهای مسلح و نیروهای مسلح. علاوه بر این ، برای افزایش عدالت و جلوگیری از حقوق و تبعیض غیرمعمول در پرداخت سازمان های مختلف اجرایی ، سقف برای این سقف خارق العاده تعیین شد و دامنه تأثیر آن بر سایر موارد سیستم پرداخت تعیین شد.

در پایان ، حفظ از تعبیه سازوکارهای نظارتی صحبت کرد و توضیح داد: مکانیسم لازم در عملکرد دولت تعبیه شده است ، و دولت موظف بود عملکرد این مؤلفه را گزارش کند ، از جمله سازمان های اجرایی با این اضافی فوق العاده و هر یک از آنها هر شش ماه به کمیته های اجتماعی اسلامی و برنامه و برنامه و بودجه و بودجه.

پایان پیام/