پزشکیان: افزایش بهرهوری باید از درون خود افراد آغاز شود
امروز بعد از ظهر در کنفرانس ملی بهره وری ایران ، با تأکید بر ضرورت تحول در انسان ، آیه شریف “الله الله لا یاغیری ، ما حتی شروع به تغییر جامعه خود کردیم.” خدا قومیت را تغییر نمی دهد مگر اینکه خود مردم بخواهند تغییر کنند.
رئیس جمهور گفت: “اگر وضع موجود را بپذیریم ، در همان وضعیت خواهیم ماند ، اما اگر به دنبال بهتر باشیم ، می توان تغییر یافت.”
پزشکان با اشاره به آیه “Khalaqi al -mumwi’i و پیامبر (صلح بر او)” یادآوری کردند: ما برای بهترین عمل به این جهان آمده ایم و این بهترین پذیرش نیست. اولین قدم این است که موقعیت فعلی را بپذیریم ، مکانی که باید در آن قرار بگیریم.
رئیس جمهور افزود: “مشکل امروز ما در سیاست ها یا برنامه ها نیست ؛ بلکه به شکلی است که ما به نظر می رسیم و عملکرد ما است. از این نظر که رهبر عالی ترسیم کرده بود ، ما مجبور بودیم اقتصاد ، علم و فناوری پیشرو و الهام بخش باشیم. آیا اکنون چنین نیستیم؟ اگر اینطور نیست ، چرا ما نیستیم؟
پزشکان از مدیریت جناح و حزب در مدیریت کشور انتقاد کردند: “آیا ما از ما پرسیده ایم که آیا مدیر توانایی انجام مسئولیت را دارد؟” در عوض ، ما فقط پرسیدیم ، “آیا با ما است یا نه.” کدام یک از شما ، وقتی بیمار می شوید ، به دنبال شریک زندگی و تصادف هستید؟ همه شما به دنبال یک متخصص هستید ، حتی اگر با شما مخالف باشید ، زیرا زندگی خود را ارزیابی می کنید.
رئیس جمهور مجدداً تأکید کرد: “کشور ، جامعه ما و مردم از زندگی من با ارزش تر هستند.” من حق ندارم تصمیم بگیرم که به آنها آسیب برساند. اگر چنین نگاهی به من بیاید ، دیگر به دنبال مهمانی و جناح نخواهم بود ، اما به دنبال کسی خواهم بود که بتواند مشکل را حل کند ، حتی اگر این مخالف من باشد.
رئیس جمهور با اشاره به برخی از تبلیغات مغرضانه در خارج از کشور برای ایجاد بحران در جمهوری اسلامی ، گفت: “آیا کسانی که در مرزها نشسته اند و آرزو می کنند فروپاشی ایران شوند؟ هیچ یک از آنها نیکوکار این ملت نیستند.
رئیس جمهور تأکید کرد که مشکل کشور ما تئوری نیست ، بلکه فقدان کسانی که می دانند ، می توانند و می خواهند عمل کنند ، می گویند که او می داند و می تواند این زمینه را پیدا کند.
پزشکان با اشاره به اصول و استراتژی های جهانی در زمینه بهره وری ، گفتند: “ارزیابی جهانی بر اساس تجربه چهار کشور جهان ، یعنی” مسئولیت “،” نوع کار “و” پاسخگویی “در تمام اصلاحات موفق وجود داشته است. همچنین ، از پنج استراتژی شناخته شده ، حداقل دو یا سه به طور هم زمان اجرا شده است.
رئیس جمهور با انتقاد از ساختار اداری ناکارآمد کشور ، گفت: “اکنون در آژانس های ما که مسئولیت آن را بر عهده دارند و چگونه می توانند پاسخ دهند در صورت عدم عملکرد ، مشخص نیست.” این سه اصل باید در تمام سطوح مدیریت روشن شود.
پزشکان گفتند که مدیریت نیروی انسانی و بودجه بر اساس عملکرد از جمله این استراتژی ها است: چرا کسی که کار نمی کند حقوق می گیرد؟ و چرا این تفاوت بین مردم و افراد محروم نیست؟ ما در حال حاضر در تلاش هستیم تا بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را پیاده سازی کنیم و دانشگاه ها را برای شرکت در آن دعوت کنیم.
رئیس جمهور از بی عدالتی در توزیع مزایا انتقاد کرد و گفت: “در بعضی موارد ، افرادی که تمام مزایا را دارند ، تمام مزایا را دارند و شخصی که کار واقعی را انجام می دهد حتی ناهار هم ندارد زیرا وقت ندارد.” این ساختار ناعادلانه باید اصلاح شود.
پزشکان از انتقال اختیارات به بخش خصوصی به عنوان یک استراتژی دیگر یاد کردند و گفتند: “البته این تکالیف باید با دقت انجام شود و صفر تا 100 نداشته باشد.”
سرانجام ، رئیس جمهور تأکید کرد که ایران چیزی کمتر از سایر کشورها ندارد و می گوید: “وقتی می بینیم کشورهایی که موفق شده اند ، باید یاد بگیریم ، اصلاحات رفتاری داشته باشیم ، علم و آگاهی پیدا کنیم و معتقدیم که موضع ما بسیار بالاتر از وضعیت فعلی است.” اگر این عقیده شکل بگیرد ، می توان تحولی را انجام داد که بسیار غیرممکن است.
پزشکان تأکید کردند: بهره وری با خودمان آغاز می شود ، نه کتاب و مقاله. خداوند عذرخواهی ما را به دلیل ضعف و ناتوانی نمی پذیرد. ما باید در افق منظره بلند شویم ، تغییر و بسازیم که الهام بخش ، الهام بخش و پیشتاز باشد.
پایان پیام/
منبع : میزان
