انصاری: پرسپولیس نیاز به ساختار و صبر دارد/ هاشمیان شایسته فرصت و احترام است/ ملاقاتم با عبدی عجیب نیست

محمد انصاریمعاون معاون ورزش پرسپولیس گفت: “وقتی من مسئولیت را پذیرفتم ، تقریباً بیشتر قرارها در این زمینه انجام شد.” یکی از اولین اقدامات ما برای پرداختن به مسئله مدارس فوتبال و استادیوم شهدای ناشناس ، به ویژه با تلاش باشگاه و بخش حقوقی مشکلات حقوقی بود. بدون اغراق ، پرسپولیس محبوب ترین و محبوب ترین تیم و سازمان ورزشی در کشور است. نه تنها تهران ، بلکه ما در مورد کل ایران صحبت می کنیم. من فکر می کنم ضروری است که سطح تماس با مردم و دسترسی به پرسپولیس بسیار بیشتر باشد.

وی افزود: پرسپولیس برای این کشور با این موقعیت است و هواداران پایتخت پرسپولیس هستند. ما همچنین یک برنامه ویژه برای سازماندهی مدارس فوتبال داریم. برنامه توجیهی مدرسه فوتبال Persepolis Club تهیه شده است. ما یک بانک اطلاعاتی ارائه داده ایم. مکاتبات با ادارات عمومی و هیئت های فوتبال انجام شده است و با از بین بردن موانع و برآمدگی های قانونی این باشگاه ، کار جدی را شروع می کنیم و یکی از اهداف ما ارائه سطح بالاتری از استانداردها در این مدارس است. من در این زمینه ، هم به عنوان یک سازمان ورزشی و چه به عنوان عضو کادر فنی تیم ملی جوانان ، تجربه کرده ام.

*پس از مدتها این باشگاه ورزشگاه شهدای ناشناس را به دست گرفت ، برای این استادیوم چه برنامه ای دارید؟

این استادیوم همچنین کار سنگین را آغاز کرد و از همکاری جامع شهرداری استفاده شد. فقط 2 کامیون زباله و زباله از این مجموعه خارج شد. چمن مصنوعی قبلی جمع آوری و زیرساخت های جدیدی اجرا شد. اکنون به مرحله نصب چمن مصنوعی جدید رسیده ایم. شهرداری بودجه اختصاص داده و بخشی از اعتبار مورد نیاز توسط این باشگاه ارائه شده است. هماهنگی کامل برای آسفالت و نوسازی منطقه و فضای سبز نیز به پایان رسیده است ، و ما به این باشگاه گفتیم که اگر بخش خصوصی بخواهد استخر را به طور کامل تکمیل کند.

*شرایط تیم بانوان چیست؟

یکی دیگر از مهمترین چالش های ورود ، تیم بانوان بود. ما زمان بسیار کمی داشتیم و تأکید باشگاه یک عمل سریع بود. ما وارد شدیم در حالی که بیشتر بازیکنان فعال به تیم های مختلف جذب می شدند ، از طرف دیگر ، پس از تشکیل تیم ، از آماده سازی کوتاه بود. بنابراین ، ایجاد شرایط ایده آل امکان پذیر نبود. در ابتدا ، ما فقط 4 بازیکن داشتیم و تیم مربیگری وجود نداشت. با این همه ، تیم در کمترین زمان جمع شدند ، اما پس از آن آنها فقط فرصتی برای آماده سازی داشتند. در مرحله بعدی ، ما مجبور شدیم با تغییر آموزش تیم آقایان به مجتمع آزادی ، که انجام شد ، به مجتمع آزادی برویم.

شکل گیری آکادمی فوتبال زنان نیز یکی از برنامه هایی است که از ابتدا به آن فکر کرده ایم و باید در آینده با حمایت این باشگاه انجام شود.

* شما همچنین در مورد آکادمی و تشکیل تیم B صحبت می کنید.

در زمینه آکادمی فوتبال ، تمام کادر اداری و فنی قبل از حضور من ترتیب داده شدند. در نتیجه ، ما با مربیان جلسات فنی داشتیم. تأکید زیادی بر این بخش از باشگاه وجود دارد. ما به اصلاح مسائل اداری و سازمانی رفته ایم و هشدار داده شد. خوابگاه بازیکنان را مجهز کرد. یک سالن با استفاده های مختلف ایجاد شده است که هم یک نمازخانه است و هم برای برنامه های آموزشی و آموزشی تیم ها. در این راستا ، ما اصرار داریم و برای آموزش هایی که به آینده بازیکنان کمک می کند ، برنامه ریزی و برنامه ریزی می کنیم. آکادمی باید در این بخش ها فعال باشد.

ما باید منتظر ارزیابی عملکرد آکادمی باشیم. طبق یک لیست ، توجه و نکات متنوعی وجود دارد. در پرسپولیس نمی توانیم نسبت به نتایج بی تفاوت باشیم و بسیار مهم است. استراتژی این باشگاه همچنین در حال شناسایی ، جذب و پرورش استعدادها است. ورود به تیم اصلی و همچنین لیگ برتر و آکادمی عملکرد نمایش آکادمی در این بخش. آکادمی در هر دو فصل در هر دو فصل حضور داشته است ، به عنوان مثال سال گذشته ما دو قهرمانی و دو قهرمانی داشتیم و این می تواند یک معیار باشد. به عنوان مثال ، نتایج تیم Hope که در واقع تیم دوم این باشگاه است ، نگران کننده بوده ایم و ما حساس هستیم.

معاون اداره ورزش در این مدت اقتدار و مجتمع های ورزشی آکادمی را ارائه داد و این امر به دلیل افزودن تیم بانوان و برنامه آکادمی فوتبال بانوان نیز به دست آمد. یکی از ایده هایی که ما به دنبال آن هستیم ، اجرای برنامه هایی برای پیشگامان و بازیکنان سابق با خانواده های آنها است.

تشکیل تیم B نیز یکی از برنامه های ما است که توسط هیئت مدیره و مدیرعامل هماهنگ می شود. در یک مورد ، با توجه به رابطه ای که داشتیم ، فرصت بسیار خوبی برای خرید امتیاز وجود داشت ، اما هنوز نهایی نشده است. با توجه به تجربه خوب آقای حسین عبدی در این زمینه ، ما در مورد موضوعات مربوط به این پروژه مفصل با وی بحث و گفتگو داشتیم.

*شما در چند مرحله از Persepolis همکاری کردید ، اما شما امتناع کردید ، این بار چه اتفاقی افتاد؟

فکر می کنم یکی از سخت ترین زمان ها را انتخاب کردم. من از 2 ژوئن با فوتبال خداحافظی کردم. در این مدت من واقعاً از من سپاسگزارم و پیشنهادات مختلفی را برای مدیریت و کارهای فنی از پرسپولیس و سایر باشگاه ها دریافت کردم. من حتی لیگ برتر را برای مربیگری و سرمربی فنی ارائه دادم. با این حال ، من به عنوان یک فعالیت شخصی ، من به امور خیریه و مجموعه ای متمرکز شدم که با هدف رویدادهای خیریه ، سازماندهی ورزشکاران در این امور و همچنین تمرکز فوتبال اساسی و ایجاد زیرساخت ها. این یک دین و کاری بود که احساس کردم.

ما واقعاً با یک دست خالی شروع کردیم. هیچ خبری از کمک های دولت و غیر دولتی وجود نداشت. ما وام گرفتیم تا زمین را تنظیم کنیم یا یک سالن ورزشی بسازیم و وام را با درآمد آنها تسویه کنیم. بازیکنان لیگ برتر اکنون از آن سالن استفاده می کنند. سپس در کادر فنی تیم ملی جوانان شرکت کردم. سپس من برای این دو سال احساس کردم که ممکن است زمان حضور جدی تر فوتبال باشد. در این مدت ، من پیشنهاد مدیرعامل یک باشگاه لیگ یک ، دستیار ویژه وزیر ، نامزد انتخابات شورای شهر و حتی بازی در ذوب آهن را دریافت کرده بودم. اما در پایان ، انتخاب من پرسپولیس بود ، می دانم که این خانه من است و به دلیل عظمت ، افتخار بزرگی دارد.

*فضای کار و چالش های آن چقدر به نظر می رسید؟

من قبل از آمدن با معاونان سابق باشگاه صحبت کردم. من نظرات آنها را شنیده بودم. من واقعاً کار سخت را در پیش دیدم. اولین ایده من این بود که پرسپولیس ، به عنوان یک سازمان ورزشی ، باید جدی ترین معاون ورزش باشد. من یکی از کاستی ها را در این واقعیت دیدم که معاون ورزش در مسائل این باشگاه حضور جدی نداشته است. من سعی می کنم این روند را تغییر دهم و این بخش باید در مرکز وقایع و وقایع باشگاه باشد. به همین دلیل من به خیلی چیزها رسیده ام.

*چقدر به هدف نزدیک شدید؟

با توجه به عظمت پرسپولیس و طرفداران آن ، باید بگویم که ما از ایده آل خودم دور هستیم. من شخصاً انتظارات بیشتری از این موقعیت دارم. ما باید رشد کنیم و سرعت بگیریم. البته این یک کار سازمانی است و هر اقدامی منجر به تلاش همه بخش های مجموعه و مدیریت خواهد شد.

*آیا مرجع و امکانات مورد انتظار داشتید؟

همانطور که گفتم ، وقتی قرار ملاقات ها انجام شد ، وارد مجموعه شدم و نتوانستم تصمیم بگیرم. راه حل این بود که به وضعیت فعلی برویم و افرادی را از قلب مجموعه پیدا کرده و توانایی را افزایش دهیم. در این مدت ، ما تغییراتی را که در پرسپولیس احساس کردیم پیشنهاد می کنیم. ممکن است پذیرفته شود یا رد شود یا به زمان دیگری به تعویق بیفتد.

*شما قبل از ورود به نقل و انتقالات گفتید و با فضای منفی که در نقل و انتقالات فوتبال ایران وجود دارد ، ممکن است کاملاً از این فعالیت ها خارج شوید؟

نه. من در مورد آنچه به طرفداران گفتم. اگر می خواهم ببینم یا باید تصمیم دیگری بگیرم ، به باشگاه می گویم و به هواداران اطلاع خواهم داد. تصمیم من همان چیزی است که من گفتم. روند استخدام بازیکن در پرسپولیس تاکنون به گونه ای بوده است که دستیار ورزش نقش کمی داشته است. فکر من این است که این معاون در جذب بازیکنان مؤثر مؤثر خواهد بود.

ما الان مشغول کار بوده ایم. ما چند فصل گزینه های خوبی را به کادر فنی ارائه داده ایم. در صورت تأیید ، ما مذاکره خواهیم کرد. این با هماهنگی با باشگاه در حال انجام است. به طور طبیعی ، اگر احساس کنم یک روز ، این کار از کانال دیگری انجام می شود یا هیچ اشاره ای به باشگاه برای انجام این کار وجود ندارد ، من به هیچ وجه نمی مانم ، اما این طور نیست.

*نوع فکر هاشمی شما یا وهید در مورد موضوعی مانند نقل و انتقالات روشن است ، فکر می کنید بازار انتقال ایران با روابط محکم و اسلحه های رسانه ای آن را دارد؟

خوب ما باید ببینیم. ما در آینده نزدیک خواهیم فهمید.

*بعد از این سه ماه ، آیا اکنون دشوارتر است یا بازی در Persepolis؟

هرکدام مشکلات خاص خود را دارند. استرس بالایی وجود دارد. بازی و موفقیت در پرسپولیس کار هر بازیکن نیست و به مهارت های فنی فوتبال احتیاج دارد. حال تصور کنید که مدیریت سخت تر از بازی است. وقتی بازی می کنید ، حداقل آن چیزی است که شما با آن هستید و حریف چیست؟

*چند هفته پیش یک موضوع به حاشیه رانده شد. جلسه با حسین عبدی آیا شما و در مورد آن؟

حسین عبدی بازیکن ، کاپیتان ، مربی ، مدیر آکادمی ، هیئت مدیره و موارد دیگر بوده است. وی بالاترین مدرک مربیگری را از سخت ترین کشور گرفته است. این دانش ، تجربه و تخصص با هم دارد. حتی با مسائل اقتصادی فوتبال آشنا است. در زمینه زیرساخت های ورزشی ، یک تجربه کار وجود دارد. در واقع ، او یک فرد جامع در فوتبال است. بنابراین جلسات این دست عجیب نیست. در آن جلسه موضوعات مختلفی وجود داشت ، اما آنها نمی خواستند در Persepolis مربیگری کنند و برخی آن را دامن زدند. اگر این حرف را بزند ، اینقدر عمومی نبود. وهید هاشمی در دو فصل گذشته چه مدت بوده است؟

در آن جلسه ، همانطور که گفتم ، ما در مورد تیم B. صحبت کردیم. نظرات در مورد زمینه جوانان و توسعه فوتبال به دست آمد. شرایط تیم اصلی و تیم بانوان ، جایی که آنها برای مدتی خوب بودند ، و بسیاری از آنها در مورد آنها صحبت شد.

*نظر شما در مورد شرایط تیم و وهید هاشمی چیست؟

پرسپولیس واقعاً در یک مقطع بحرانی قرار دارد. فکر می کنم باید با طرفداران شفاف تر باشد. از طرف دیگر ، ما باید حامی را درک کنیم. این انفجار برای چندین سال در رسانه ها و فضای مجازی رخ داده است. هوادار فوتبال از صبح تا نیمه شب در زیر موج اخبار و پیام های استرس زا قرار دارد. این مورد پنج سال پیش نبود و به عنوان مثال ، آقای برانکو توانست معماری و فلسفه مورد نظر خود را اجرا کند. اکنون ، پس از مسابقات مکرر ، صبر هواداران کمتر است و عدم قهرمانی در فصل گذشته باعث نگرانی بیشتر آنها شده است. خوب ، همه این مسائل و فشار توسط تیم ، بازیکنان و مهمتر از همه حاکم شده است. این واقعاً شجاعت و شخصیتی قوی دارد که وارد کمپین شده است.

اکنون حساسیت این لحظه هیچ یک از اینها نیست. پرسپولیس قبل از این فصل در دو فصل چهار مربی داشت. این اصلاً خوب نیست. این بر بدن ، ذهن ، روح و فوتبال و تیم و تیم تأثیر می گذارد. تلفیق اثرات و پیامدهای این مشکل و حل مشکلات ناشی از آن. من فکر می کنم این تیم و وهید هاشمی مستحق احترام و فرصت بیشتر هستند. در حقیقت ، همه ما باید تمام قدرت خودمان را بر این واقعیت قرار دهیم که کادر فعلی موفق می شود ، نه اینکه خودمان را در اولین فرصت رها کنیم. در حالی که همه اینها را در نظر می گیرید ، اگرچه نتایج به اندازه حق هواداران خوب نبود ، اما فکر نمی کرد که نتایج به نتایج مطلوب منجر نشود ، در حالی که جدول فاصله خاصی با تیم های دیگر ندارد که نه حجم بازیکن تغییر می کند و نه کارکنان فنی را تجربه نکردند.

پایان پیام/