پیشبینی ۴۴ اقدام و ۶۱۵ میلیارد تومان اعتبار برای توسعه مهارتی سیستان و بلوچستان در ۲ سال آینده
به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «غلامحسین محمدی» در نشست ائتلاف سرمایه گذاری و ایران ماهر؛ توسعه پایدار برای سیستان و بلوچستان» پس از بررسی های مختلف، مصوبات و برنامه های سازمان فنی و حرفه ای در استان سیستان و بلوچستان را تشریح کرد.
وی درباره «برنامه کاهش فنی و حرفه ای استانی» توضیح داد: هدف از این مصوبه تدوین برنامه جامع توسعه متوازن آموزش های فنی و حرفه ای در سطح استان با توجه به نیازهای آموزشی هر شهرستان است. این برنامه شامل 44 اقدام در زمینه های مختلف از جمله تکمیل و تجهیز کارگاه ها، بازسازی و نوسازی ساختمان ها می باشد.
محمدی کل هزینه های پیش بینی شده برای این برنامه را حدود 615 میلیارد تومان عنوان کرد که طی دو سال از محل منابع مختلف اعم از مسئولیت اجتماعی، تملک اموال ملی و استانی و … تامین می شود، لازم است آمایش سرزمینی و برنامه ریزی بر اساس نیاز واقعی هر شهرستان مطابقت داده شود.
وی بر لزوم استفاده از ظرفیت های موجود تاکید کرد و افزود: به جای احداث مراکز جدید باید بر تکمیل و تجهیز مراکز موجود و ایجاد خوابگاه در روستاها برای افزایش ظرفیت پذیرش تمرکز کرد.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور همچنین بر آموزش های مهارتی برای 20 درصد جمعیت فعال استان (حدود 180 هزار نفر) در سال تاکید کرد و گفت: هم اکنون حدود 60 هزار نفر در حال آموزش هستند.
وی از اجرای این برنامه در مدت دو سال خبر داد.
محمدی از «کنسرسیوم مهارت» به عنوان دومین مصوبه با هدف ایجاد کنسرسیومی برای توسعه آموزش های مهارتی متناسب با مزیت های نسبی استان و الزام بنگاه های اقتصادی به استفاده از نیروی بومی نام برد.
وی تاکید کرد: این مصوبه در حوزه های اقتصاد دریایی، صنعت، انرژی، کشاورزی، صنایع تبدیلی، گردشگری، مهارت های پیشرفته معدن و صنایع معدنی تمرکز دارد و لازم است نیروی کار بومی به کار گرفته شود و به افراد بومی آموزش های مهارتی داده شود و در همان منطقه بکارگیری شوند.
وی طرح پتروشیمی «ناگین چابهار» را یکی از نمونه های موفق در این زمینه معرفی کرد و گفت: این طرح با آموزش 650 نفر و جذب آنها الگویی برای سایر صنایع است.
رئیس سازمان فنی و حرفه ای کشور بر همکاری با هنرستان ها و سرمایه گذاری در زیرساخت هنرستان ها و افزایش حضور کارآموزان از سنین پایین با استفاده از طرح همنوا تاکید کرد و گفت: همکاری سازمان ها، اقوام و گروه ها در توسعه و ترویج فرهنگ مهارت آموزی ضروری است.
وی همچنین بر راه اندازی کارگاه های آموزشی برای دانش آموزان تاکید کرد و گفت: ایجاد 33 کارگاه فنی و حرفه ای جدید با ظرفیت 1700 نفر و تربیت 3000 تکنسین چند وظیفه ای با همکاری صنایع استان و کنسرسیوم مهارتی ضروری است تا این افراد بتوانند در زمینه های مختلف مهارت کسب کرده و در شهرستان خود فعالیت کنند.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور توسعه آموزش های کسب و کار برای بانوان و بازماندگان تحصیل را ضروری دانست و تاکید کرد: ارائه آموزش های لازم به 2000 نفر از بانوان و بازماندگان با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی و معاونت فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی.
محمدی همچنین بر توسعه زیرساخت های مهارت آموزی در زندان ها و مراکز ماده 16 تاکید کرد و تصریح کرد: همکاری اداره کل کار، اداره کل فنی و حرفه ای، سازمان زندان ها و آموزش و پرورش برای توسعه آموزش های مهارتی در این مراکز صورت گیرد.
انتهای پیام/
منبع : میزان
